Ulga na start и на 24 месяца — Льготы на платежи в ZUS для нового бизнеса в Польше.

Создание нового бизнеса — это нелегкий процесс, нагруженный необходимостью оформлять документы, трудоустраивать работников, получать лицензии и тому подобное. Возможно, что и доходы на старте не будут высокими. Поэтому для бизнеса в Польше существуют так называемые Ulga na start и 24-месячная льгота на платежи в ZUS. Поговорим о них в этой статье, но сначала разберемся из чего они состоят в принципе.

Обычные платежи в ZUS

Рассмотрим максимально возможные из них, учитывая, что некоторые являются не обязательными.

При оплате в полном объеме необходимо вносить:

• на пенсионное страхование — 19,52% от базы;
• на страхование инвалидности — 8%;
• на медицинское страхование — 9%;
• на страхование по болезни — 2,45%;
• для страхования от несчастных случаев: от 0,67% до 3,33% (наиболее распространено — 1,67%);
• взносы в Фонд труда и Фонд солидарности — 2,45%.

Стартовая помощь (Ulga na start)

Это льгота, которую можно применять одной из первых — в течение первых шести месяцев после открытия своего бизнеса в Польше. Ulga na start распространяется только на самого предпринимателя, а если у него есть сотрудники, за них взносы уплачиваются обязательно и в полном объеме.
Кто может рассчитывать на стартовую помощь?

Существуют четко установленные требования, при которых можно использовать Ulga na start:

1. Касается только физических лиц, то есть исключительно к индивидуальным предпринимателям или членам spółek cywilnych.
2. Лицо занимается бизнесом в Польше впервые или не вела предпринимательской деятельности предыдущие 60 месяцев. В это время может входить, и ликвидация предприятия, и приостановление деятельности.
3. Выполняемая деятельность не связана с лицом, которое в текущем и/или предыдущем календарном году было работодателем бизнесмена, рассчитывающего на льготы. Это введено для исключения злонамеренного перевода работников на B2B-договоры (или другие аналогичные) с целью сэкономить на взносах.
4. Лицо не застраховано в KRUS — это аналог ZUS, только для фермеров, означает, что предприниматель не ведет сельскохозяйственной деятельности.

Какие взносы не придется платить за Ulga na start?

• пенсионное страхование;
• страхование инвалидности;
• страхование по болезни, при сохранении возможности застраховаться добровольно;
• страхование от несчастных случаев;
• взносы в Фонд труда и Фонд солидарности — 2,45%.

К уплате остается единый обязательный платеж — 9% на медицинское страхование. При этом остается право вписать в свою страховку ЗУС родных, без увеличения размера платежей.

Надо помнить, что отсутствие перечисленных платежей означает, что пенсионный фонд в этот период не будет пополняться, помощь по болезни (если не оформлена добровольная) не будет выплачиваться, как не будет и возможности получать средства при нечастых случаях.

Какое время действует Ulga na start?

Уже говорилось о том, что льготу можно использовать в течение полугода. Если это первое число месяца, то первый месяц входит в льготные шесть. Если число отличается от первого, учет месяцев начнется со следующего.
Например, бизнес начал деятельность с 1 мая. В таком случае льготный период завершится 31 октября. Если же предприниматель начал работать со 2 (3,4,5…31) мая, то закончится период Стартовой помощи 30 ноября.
При остановке деятельности полугодовой период не прерывается. То есть подав заявление на Ulga na start, ее допустимый срок расходуется и в случае, если бизнес фактически не ведется.

Как использовать Стартовую помощь?

Чтобы воспользоваться льготой Ulga na start, необходимо сообщить об этом ZUS. Однако отдельного заявления о праве на Стартовую помощь не подается — сообщить необходимо о медицинском страховании, и с помощью специальных кодов (о них подробнее) указать, что оформляется только ubezpieczenia zdrowotnego.
Сделать это необходимо в течение 7 дней с начала деятельности, подав в ЗУС соответствующее заявление, или предоставив необходимые документы еще на момент регистрации предприятия.

Снижение взносов ZUS на 24 месяца

Эта льгота распространяется на два года, и может, согласно условиям, оформляться и теми, кто до этого имел Ulga na start. Для последних, соответственно, суммарный льготный период может составлять 6 + 24 = 30 месяцев. Аналогично Стартовой помощи, льгота распространяется только на самого предпринимателя, но не на его сотрудников.

Существует два правила, которые должны выполняться одновременно:

• Не ведется или в течение предыдущих 60 месяцев не велась другая хозяйственная несельскохозяйственная деятельность.
• Не ведется коммерческая деятельность с лицом, которое до этого было работодателем заявителем. И это правило распространяется на все время действия льготы, то есть если в какой-то момент деятельность с бывшим работодателем появится, право на льготу будет утрачено.

А вот собственно и перечень того, что считается хозяйственной деятельностью, которая не может вестись сейчас или не велась в течение предыдущих 60 месяцев на момент получения этой льготы:

• Творческая и/или художественная деятельность.
• Управление государственной или негосударственной школой, или дошкольным учреждением.
• Предпринимательская деятельность в сфере внештатной профессии в соответствии с положениями о фиксированном подоходном налоге с определенных доходов, полученных физическими лицами или доход от которых является доходом от предпринимательской деятельности в значении положений о подоходном налоге с физических лиц.
• Если заявитель является или был партнером в индивидуальной компании с ограниченной ответственностью (jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością), полном обществе (spółki jawnej), коммандитном (komandytowej) или партнерском (partnerskiej).

Обратите внимание, что на медицинское страхование эта льгота не распространяется — 9% składki zdrowotnej придется выплачивать в любом случае.

Однако если взять минимальные показатели и рассчитать эту льготу — то выгода будет составлять почти 810 злотых в месяц!

А в некоторых случаях предприниматель может рассчитывать еще на определенные льготы по программе Mały ZUS Plus.

Вывод

Две описанные льготы являются прекрасной поддержкой для нового бизнеса в Польше. Экономия значительная, однако нужно четко придерживаться всех законодательных нюансов и документооборота, потому что нарушение их приведет к ответственности.

За более подробной информацией обращайтесь к нам —

оставляйте заявку на консультацию, наши специалисты проконсультируют Вас бесплатно.

До встречи в Польше!

+48 724 694 535